省委编办努力提升信息宣传工作质效

省委编办高度重视用好总结这把“金钥匙”，加强对机构编制改革管理实践的总结提炼、宣传推广，把握定位、彰显特色，突出讲政治、重质量、求创新、比服务的要求，通过压实责任、健全制度、锤炼队伍，不断改进信息宣传工作，努力构建信息宣传工作新格局。

一、在激发动力上下功夫，调动工作积极性。着眼常态长效，建立健全激励鞭策机制，将信息宣传工作纳入办年度处室、个人责任目标考核。年度个人责任目标考核增设附加分板块，稿件被重点平台采用实行量化加分，增加信息宣传工作在评优评先中的分值比重，树立鲜明的干事导向。

二、在压实责任上下功夫，实行清单管理。将机构编制信息工作列为年度重点工作，对各处室每季度发布的信息数量和质量作出明确要求，制定并实施年度信息宣传工作重点任务清单，清单化、项目化压实责任，以更大力度把信息宣传工作做实做细做到位，推动形成上下联动、整体发力的工作格局。

三、在培育机制上下功夫，抓好队伍建设。动态调整信息员队伍，组织开展专题培训班，达到培养一批、带动一片的效果。抓好干部能力建设，实行“以干代训”“以老带新”，适时邀请信息工作、政策研究、统计调查等相关部门同志授课，增强政治能力、政策能力和文字水平，帮助精准提升、快速进步。

四、在质量管理上下功夫，打造精品信息。完善省直部门、省市县编办信息收集体系，将素材收集范围向部门和基层一线延伸，加强业务调研，着力拓宽格局视野。建立群策群力机制，各处室定期研究选题、合力撰稿，不断提升信息的“精准度”和“含金量”。加强信息宣传稿件审核把关，强化保密审查，从严把控稿件质量，做到信息不实不报、内容不精不报。

                                综合处 供稿