三亚市吉阳区积极推动第二次机构编制核查工作开展

第二次全国机构编制核查工作启动以来，吉阳区委编委高度重视、迅速组织，扎实完成全区机构编制核查工作。

一是围绕“全流程”，推进核查工作规范有序。按照省委编办明确的单位自查、数据比对、实地核实、数据更新等环节规范流程，工作启动前开展全区各机关事业单位的专项培训，在推进过程中多次复盘，及时调整核查工作思路，建立线上线下无障碍沟通模式，对重点单位进行跟踪指导，发放各项模板样本近千份，确保核查工作稳妥、有序进行。

二是围绕“一体化”，推进核查工作高效联动。区委编办与区同级组织、人社、财政部门建立协作配合机制，通过部门间干部信息数据比对，查清机构编制资源实际配置情况。针对各系统间不符的357条存疑数据，逐一联动核实，全部整改完毕。真正做到数据源头有保障、过程可追溯、结果可对比，坚决防止错报漏报。

三是围绕“准确度”，推进核查工作精准发力。严格按照“四清两对应”的目标，落实“账实相符、账账相符”，重点抓好撤镇设区以来机构编制数据个人基本信息更新不及时，部分关键数据表述不清等问题，全方位核实全区干部各类信息，确保数据的真实有效完整。

四是围绕“实效性”，推进核查工作对症下药。按照不低于纳入核查范围单位总数30%的比例，以集中对账与现场核实等方式，对39个机关事业单位进行深入核查，掌握了解单位的人员使用情况和存在的堵点难点，对收集的问题做好分类，进一步挖掘、分析和研判数据，形成《三亚市吉阳区机构编制核查报告》，为加强和改进我区机构编制管理、深化机构改革、完善机构职能体系建设提供重要依据。