定安县委编办建立机构编制联动工作机制

为贯彻《中国共产党机构编制工作条例》，加强机构编制管理，建立健全机构编制管理工作机制，推动机构编制部门与相关职能部门之间常态化沟通协作，及时研究解决机构编制工作中的问题，切实维护机构编制刚性约束。一是统一认识、明确职责。组织联席会议，由县委常委、组织部部长作为主要召集人，邀请县纪委监委、县委组织部、县委编办、县财政局、县人社局、县审计局等部门参加，明确围绕县委常委会、县委编委决定，研究落实重大改革、体制调整和重点工作中的机构编制问题。二是常态联动、形成合力。联席会议原则每半年召开1次，可根据工作需要召集召开，依托机构编制统计及实名制网络管理系统与省财政工资网络统发系统、省机关事业单位人事工资管理系统、省社会保险管理系统的数据比对，通报机构编制和人员、财政供养等有关工作情况，及时协调推动存在问题整改。三是强化监督、保障落实。丰富机构编制监督检查工作模式，加强机构机构编制监督检查工作与县委巡察、选人用人专项检查、领导干部经济责任审计等有机融合，严肃机构编制和组织、人事、财经纪律，防止和杜绝违纪违规问题发生。