统一社会信用代码
12460000428201954G
事业单位法人年度报告书
( 2019 年度)
单 位 名 称 |
海南省旅游学校 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
海南省旅游学校 |
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宗旨和 业务范围 |
培养中专学历旅游行业人才,促进旅游事业发展。饭店服务与管理、导游、旅游英语、计算机等学科中专学历教育 相关职业培训 |
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住 所 |
海南省海口市桂林洋经济开发区兴洋大道153号 |
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法定代表人 |
陈春福 |
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开办资金 |
9095.18(万元) |
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经费来源 |
财政补助(财政预算管理) |
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举办单位 |
海南省旅游和文化广电体育厅 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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13787.03 |
9095.18 |
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网上名称 |
无 |
从业人数 |
222 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
2020年3月25日办理事业单位法人变更登记:开办资金由12366.2万元变更为9095.18万元。 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、严格遵守《条例》及其他有关法律、法规、规章和政策:2019年,在省旅游和文化广电体育厅直接领导下,校领导班子带领全校教职工,围绕“稳定规模,提升质量,办出特色”的办学指导思想,打造旅游职教品牌。 二、遵照登记的宗旨和业务范围,开展了以下业务活动:1、加强思想建设:协助省旅文厅有关部门,召开“不忘初心、牢记使命”主题教育纪律警示教育培训会议。组织开展学校“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。顺利完成省旅文厅直属单位主要负责人述职述廉暨省旅游学校党风廉政建设专题调研会议各项工作,配合调研组进行党风廉政建设调研工作。加强党风廉政建设,持续开展警示教育活动,肃清学校原校长冯树祝等人贪腐案件对学校产生的负面影响,逐渐修复风清气正的政治生态。2、优化队伍建设:校党总支坚持“三重一大”事项均上党政联席会议研究,集体通过后方可执行;落实“一岗双责”制度;组织召开全体教职工大会暨党风廉政建设会议,强化“一岗双责”意识,签署党风廉政建设责任书、校园安全责任书;完成学校“双师型”教师培养方案,完善学科带头人、骨干教师遴选与培养方案等初稿草拟工作;在2019年8月陆续组织本校40名教师进入合作企业进行挂职,深入接触、学习企业的管理机制,提升专业能力,推进“双师型”教师队伍的建设。3、办好校务实事:配合派驻组做好到校检查工作;完成巡视组(第一组)进驻我校巡视各项检查准备工作,按第三巡视组要求收集、报送、准备所需材料,完成巡视组安排的各项任务;完成高级岗位5、6、7级竞聘工作,推进其他各级岗位职称晋升、续聘相关工作;修订教师聘用制度、考勤制度,发布校内绩效分配制度征求意见稿;完成我校2018年度考核工作,做好人员工资正常晋升;完成2018-2019学年度优秀教师、优秀班主任、先进教育工作者的评选工作;办理人员聘用、调出、调岗等人事变动手续,更新相关系统信息;完成2020年学校预算编制工作;配合省旅文厅派驻我校审计人员做好2018年内部审计工作,针对审计发现问题逐步开展整改工作;全面推行新内控管理办法并启用新的报账流程,规范财务管理,提高工作效率;按时完成工资福利发放工作。重点做好2014-2016年机关养老和职业年金补轧差,单位和个人缴费数核定业务和征缴工作,核算2010-2014年残疾就业保障金,协调相关部门减免违约金约,同时完成补缴工作。申报核实2015-20I7年生育津贴工作;分别做好2018年、2019年绩效总量核定申报工作;完成在编人员正常晋升工资的核算和发放工作;做好扶贫和乡村振兴工作;按照公务用车改革工作要求,完成学校公务用车处理相关工作;3、提升教学水平:成功举办校园导游风采大赛,顺利开展第十八届校园文化艺术节各项活动; 顺利承办2019年我省职业院校导游服务大赛,组织师生参加国家级、省级比赛;与省酒店与餐饮行业协会联合成功举办“琼菜大师进校园”——走进海南省旅游学校活动启动仪式;做好2019年高职分类(“3+2”试点、单招)考试工作;根据国家旅游局旅游职业教育校企合作示范基地项目建设任务书,成立3个校企合作示范基地项目小组,协同合作企业在人才培养方案及课程设置等方面,推进校企合作示范基地建设;承办第28届全国旅游职业院校校长协作会年会;5、强化学生管理:规范学生日常行为,做好学生出操考勤,留宿、晚出等违纪的登记和通报;加强学生的卫生、仪容仪表养成习惯的培养;加强学生的思想道德教育;组织开展主题班会,做好对学生的法制教育、纪律教育、安全意识教育、禁毒宣传教育等教育工作;组织召开2019年秋季开学典礼和2019届毕业典礼;做好2019级新生军训和新生入学教育工作;强化班主任管理工作;组织班主任参加教育案例和问题处理解答等活动;做好2019级新班主任的任职和培训工作;做好班主任聘任证书的发放和优秀班主任的评选工作;落实学生安全教育工作,做好节假日的安全宣传工作,构建学校、家庭和社会“三位一体"的学生安全教育与监管的工作体系;加强夜间巡逻、校园巡查、宿舍巡查和学生异动管控;做好各项评优工作:优秀班干部、三好学生、优秀学生会干部;做好国家奖学金和省优秀奖学金的评审工作;做好国家助学金、免学费、副食补贴等申报及发放工作;做好学生会成员的培训和管理工作; 6、突破招生指标:制定详细规范的2019年招生方案和优惠政策;截至2019年11月20日,我校招生录取1729人,完成年度招生计划的101.7%,生源质量明显提高;完成“3+2”试点项目招生补录工作;7、确保就业稳定:制定岗前培训方案、学生实习顶岗实施方案等一系列学生实习就业管理方案,规范了学生实习就业流程;通过举办岗前实习就业专题培训及其他就业指导课、就业指导咨询、就业心理咨询和心理干预等多种形式对学生进行就业指导;以“工学结合、校企合作、顶岗实习”的人才培养模式不断深化校企合作的形式和内容,全面拓展实习就业空间。采取校园供需见面会、订单培养等为学生实习就业寻求更多更好的就业条件;加强校企合作,创建全国旅游职业教育校企合作示范基地,拓宽就业渠道,目前,我们学校已与省内外五十多家知名企业建立良好的校企合作关系;派出45名志愿者参与2019年博鳌亚洲论坛年会志愿者服务工作,学校被授予“2019年博鳌亚洲论坛年会志愿者战略合作单位”称号。寒假期间,安排317位学生赴海南南山、海口观澜湖、三亚亚龙湾喜来登、兴隆希尔顿等多家高星级酒店、5A级景区进行勤工俭学;借助建校20周年庆祝活动,征集优秀校友信息,建立优秀校友资源库;8、保障学校安全:修订完善学校各项安全工作制度;继续修订完善学校安全突发事件处置预案制度,成立突发事件处置工作领导小组,制定13项突发事件处置预案制度,并将隐患处置流程图上墙;加强住宿生管理; 以活动为导向,精心组织开展一系列安全教育;9、推进基础建设:完成旅游公共实训中心项目建设前期工作,推进项目施工、监理等有关工作;完成茶艺实训中心、心理健康教育中心、校园文化中心(校史馆)的建设管理工作;完成华晖园的改造项目;着力解决学校学校90亩土地办证问题。10、丰富师生活动:举办导游风采大赛、“中国梦、旅校情”经典诵读比赛、校运会等比赛;筹办元旦文艺晚会等活动;选派教师代表参加“不忘初心、牢记使命”专题活动合唱团;组织庆元旦冬季健步走活动;举行迎国庆、庆校庆系列活动。11、提高后勤实效:完善和健全各项规章制度;加大对学校水电设施的管理;有条不紊做好后勤服务常规工作,做好学校场地租赁的租金及电费回收工作,完成固定资产盘点整改工作;注重校园绿化管理,创建绿色文明生态校园;加强校园的卫生管理,进行全校范围的灭“四害”工作和做好登革热等传染病的防范工作。三、取得的主要社会效益:参加全省教师教育教学信息化评比,获得1个一等奖、1个二等奖;参加第八届全国烹饪技能大赛雕刻项目获得国家级金奖;参加2019年海南省技能大赛,共取得了4个一等奖、2个二等奖;参加2019年海南省中职语文课堂教学大赛,包揽一等奖前两名;与省酒店与餐饮行业协会联合成功举办“琼菜大师进校园”——走进海南省旅游学校活动启动仪式,邀请元老级的琼菜大师唐人志、吴盛群向烹饪专业师生分享琼菜的发展历史和文化,及琼厨的厨德厨艺,让师生们接触现场课堂,近距离感受琼菜的魅力,更是为学生搭建了一个深入学习琼菜烹饪的良好平台,有利于提升我校学子的专业技能水平;做好2019年高职分类(“3+2”试点、单招)考试工作:对接合作高校进行“3+2”、“3+4”试点项目、单招项目学生录取工作,完成与海南经贸职业技术学院“3+2”试点项目申报工作及制定人才培养方案;组织2016级“3+2”试点项目班参加转段升学考试、单招大专班参加单招考试;根据国家旅游局旅游职业教育校企合作示范基地项目建设任务书,成立3个校企合作示范基地项目小组,协同合作企业在人才培养方案及课程设置等方面,推进校企合作示范基地建设。目前,我们学校已与省内外五十多家知名企业建立良好的校企合作关系,企业为我们提供良好的实习培训和就业基地,我们为合作企业培养高素质技能型人才,实现了学校和企业的“双赢”,出现了企业用人供不应求的局面;同时,邀请企业高管、优秀员工到校给学生讲课,丰富学生实践知识;组织旅游服务与管理专业部分学生到景区开展研学活动,开扩专业视野;承办第28届全国旅游职业院校校长协作会年会,来自全国近19个省、市、自治区的58名旅游职业院校的与会代表和旅游教育相关机构代表参会。会议主题为校企合作基地旅游实用型人才培养能力建设,全体参会人员就此进行了广泛而深入的交流,共商旅游职业教育发展大计,共谋校企合作发展前景;四、存在的不足:一是办学空间制约学校发展;二是教师的继续教育工作、“双师型”教师培养工作有待进一步加强;三是专业设置,课程结构需进一步优化,特色和优势需进一步培育;四是校园文化及品牌建设需要进一步明确。五、2020年工作计划:做好学校党建工作;狠抓教学常规管理,提高教学质量;努力探索教学改革,深入开展教研活动;着手建立学校办公自动化系统,推进完善考勤工作,确保更加合理、有效;加强规范人员晋升、职称聘任、合同续签方面工作;进一步加强学校的财产管理,做好学校固定资产的清理登记工作;继续做好学校90亩土地的办证和学校兴洋大道土地置换的有关工作;每月开展校园安全排查;夯实招生宣传方式、方法,大胆创新,不断开拓新的招生市场,确保按计划完成招生工作;抓好绿化美化管理,营造良好学习氛围和优美的校园环境。 |
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
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填表人: 杨琴 联系电话:15248935619 报送日期:2020年04月13日