统一社会信用代码
124600000696837941
事业单位法人年度报告书
( 2019 年度)
单 位 名 称 |
海南大学附属幼儿园 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
海南大学附属幼儿园 |
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宗旨和 业务范围 |
为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育 幼儿教育 |
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住 所 |
海南省海口市海甸三西路16号海南大学校园内 |
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法定代表人 |
杨红 |
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开办资金 |
2025.55(万元) |
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经费来源 |
财政补助(财政预算管理) |
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举办单位 |
海南大学 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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2025.55 |
2220.3 |
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网上名称 |
海南大学附属幼儿园.公益 |
从业人数 |
72 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
无 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2019年,在“不忘初心、牢记使命”的主题教育精神引领下,我园秉承“阳光文化、七彩教育”的办园理念,不断强化内部管理,创设适宜的教育环境,加强教师专业发展梯队建设,搭建有效互动型家园平台。真抓实干,多措并举,严谨治园,幼儿园各项管理工作在稳重有进、稳中增效。
一、坚守“初心”,一以贯之
抓实学习教育,确保“不忘初心 牢记使命”主题教育主线落实落地。按照 “不忘初心、牢记使命”主题教育学习教育工作计划安排,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把开展主题教育作为一项重大政治任务,以高度负责的精神抓好主题教育,努力做到学在深处、干在实处、走在前列。
一是开展集中自学。深入学习 “不忘初心、牢记使命”主题教育学习教育四次集体学习、 中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话精神, 认真学习了党章党规和党史等系列资料,在学思践悟中不断增强理论修养、提高政治觉悟。
二是推进领导带头。每次集中学习前都组织领导干部轮流进行领学,通过原原本本通读习近平总书记重要讲话和文章,让班子成员在在读原著学原文中悟原理。
三是做好交流研讨调研。围绕 “不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距检视问题整改清单、 “不忘初心、牢记使命”幼儿园怎么做?、“不忘初心、牢记使命”主题教育调研幼儿园教师专业梯队建设,进行交流研讨调研。
二、强化“轴心”,服务大局
以“幼儿发展”为轴心,持续性优化幼儿园“顶层”建设,认真履行主体责任,切实提高对幼儿园管理工作的“领导力”,服务社会、服务家长、服务幼儿。将各项工作与主题教育、海南大学“双一流学校建设”、海南自贸区自贸港建设大局相结合,切实提高对中心工作的推动力。
(一)大力推进流程制度管理
管理以工作手册为抓手,在制定园所年度工作计划中夯实常规工作、突出工作重点、创新工作亮点,不断完善、落实工作计划。结合园所工作台账,做到各项工作纵横明确,有条不紊,层层落实。并结合幼儿园工作实际,不断地完善、修订流程建设、制度管理、工作计划、目标责任签订。多渠道多形式地考虑园所现状,建立合理规章制度,使园本实际各岗工作内容能得到贯彻执行,并行之有效。
(二)规范会务外联管理
召开各类工作会议做到至上而下层层管理,如园长办公会、园长办公扩大会议、全员教职工会议、各岗工作会议、伙委会和家委会工作会议。搭建多渠道沟通平台,上传下达,统一认识,明确各部门工作任务和职责,实现对工作内容研究部署、定期梳理、归纳小结的目标。
(三)优化幼儿园常规管理
围绕各项工作的要求,对人、财、物、时间、信息等因素进行计划、组织、领导、控制,合理地组织和利用幼儿园内外的各种教育资源,组织及协助各部门开展工作,优化幼儿园文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理、博客管理、学分管理、人事管理等常规工作,推进各岗精细化管理。
(四)加强督导检查管理
幼儿园领导班子组建检查小组对各岗阶段性各项工作记录进行全园式大抽查、大检查,加强常规工作随机现场检查,细致了解幼儿园一日活动开展情况、办公行政管理工作等,提高办公效率和规范工作操作程序,促进教育安全和教育质量的提升。
三、发展“中坚”,稳健师资
(一)优质教师资源招聘储备
2019年9月我园面向社会公开招聘9名非事业编制人员,2019年暑期协助海南大学人事处做好附属幼儿园公开招聘幼儿教师的工作,2019年秋季在海南大学人事处的指导下加大力度做好在编人员的手续办理工作,及时高效做好各项会议记录、会议纪要纪要规范管理。
(二)构建教师专业发展体系
幼儿园教师专业梯队建设,分析教师结构特点及现状,合理配置教师资源,积极开展座谈活动,深入调研了解教师队伍结构,加强教师业务学习及师德建设,分阶段、分层级培养教师专业发展,构建教师专业发展体系,制订出“幼儿园教师队伍建设培养规划”成果,充分挖掘骨干教师人才资源,建立管理网络,实施分层管理。
(三)教研常规的标准化
以“强内涵,促专业,带队伍,保品质”的业务发展核心,结合幼儿园工作计划及教师现状,创新园本教研思路。以积极的态度,借助切实有效的教研活动,强化了教师的文化素养,促进了教师的专业发展水平。通过全园教研、分组教研、专项教研等多形式推动教师快速专业成长。
(四)以赛促教共成长
全力以赴积极参加省、市第十一届科学活动调教评比活动,并荣获省市级二等奖。教师在反复试教中专业能力得以不断进步,为老师搭建了成长的平台,自信心得到了极大的提升。并结合比赛梳理幼儿园科学活动内容与核心目标,进行优质活动互动交流,形成教师开展教学的抓手资料。
四、聚焦“问题”,创新策略
幼儿园坚持以问题为导向,有的放矢抓整改,在做好“规定动作”的前提下,坚持立足教育工作实际,创新“自选动作”,推动往深里走、往心里走、往实里走,努力提高的“渗透力”。
(一)聚焦“联动”问题,创新工作路径
一是做到“1带N”,以党组织“不忘初心、牢记使命”主题教育工作为指导,带动幼儿园诸项工作的开展落实,推动教育稳步发展。围绕主题教育学习,坚定正确的教育方向,带动幼儿园行政、教学、后勤岗位的工作高效、高质开展。
二是做到“1加N”,使工作方案体系化。制定总体工作方案外,针对其中的重点任务,制订简明扼要、操作性强的子方案,形成了“1+N”的工作方案体系。例如主题月开展方案,在整体方案的要求下,形成小中大年级组不同的子方案,有力促进活动实施开展。
三是做到“1击N”,选取一项教育攻坚重点问题,以问题为导向,围绕幼儿园发展的薄弱环节,深入问题开展专题调研,查找和剖析深层次原因,解决实际问题。以一个问题的解决攻克系列化的难题。
(二)聚焦“新园”问题,创新办园思路
桥西分园春季开园是幼儿园重点工作内容之一,根据省级示范园办园标准、省物价部门收费标准,以及结合财政厅拨款总体经费实际情况,幼儿园拟按照“一园两址”统一管理原则,依照《幼儿园2019年秋季开园筹备工作方案》合理开展桥西园2019年秋季开园工作。从建安工程验收交付使用的跟进,以及交付前的安全排查,到开园时需要筹备的人员、设备到位等,桥西园开园准备工作有序开展。
(三)聚焦“环境”问题,创新美育理念
创设适宜幼儿的育人环境。南区园环创综合考虑幼儿园整体基调,各楼层、楼道各元素之间共性和个性。融合季节特征的审美环境创设,帮助孩子通过观察分析和比较探究去认识自然界的奥秘,使有限空间融入中国传统文化的精髓而尽显生机。桥西园以“儿童”为出发点进行设计,充分考虑幼儿游戏和学习发展需要,强调环境与人的互动性,突出科技、现代感元素。以“科学探究”为主脉络,衍生运动健康、饮食文化、生命自然等主题网络,彰显科学性与趣味性相结合的美学理念。
研究菜地、植物角的环境创设,各班级充分利用现有空间、废旧物品、幼儿的原创作品等丰富班级的绿化环境。植物角、菜地植物品种丰富、版块设计富于创意、色彩和谐并具有童趣,直观的体现幼儿年龄阶段的植物角,并能引发幼儿观察与探究的欲望,营造出环境与人、师与生、生与生的互动和谐的学习氛围。
(四)聚焦“活动”问题,创新课程实施
以七大主题月开展多形式的系列文化活动,“书香月”“尊师月”“中国传统节日”“班会”“家长进课堂”,“庆三八活动”、“六一活动”、指南宣传月系列活动——“我是幼儿园教师”、“去小学化”活动、“基地开放周”、“参观25小学”、“文明大行动”及各班级定期走入海大校园等社会实践活动等,渗透家园互动和班级教育当中,让全园行动起来,形成家园、师幼儿一体化,不脱节。
(五)聚焦“托管”问题,创新教育方式
为幼儿学习和家长工作提供便利的条件,进一步提高教育服务能力,幼儿园开设延时托管课程,根据幼儿园的实际情况和幼儿年龄特点,彰显幼儿个性特长,提升幼儿园的课程特色,促进幼儿多元能力的探索与发展。
(六)聚焦“帮扶”问题,创新辐射影响
2018-2019年度,我园对洋浦经济开发区瑞地幼儿园和忆童幼儿园开展帮扶工作,共开展实地调研指导3次,发放调查问卷6份,跟岗1次,培训讲座2次,集体教学活动展示2次。通过一年有目的、有计划的帮扶结对活动,有成效地开展帮扶工作。
五、拉紧“一线”,务实求效
(一)推动工会建设
了解掌握教职工的生活和学习情况,倾听、研究群众呼声和要求,提出不同时期体现群众要求的工作重点,为群众说话办事。根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等有关通知在海南大学校教育工会和海南大学教辅单位联合第二党总支的指导下,成立海南大学工会选举产生第一届工会委员会,积极开展“双代会”代表选举工作;完成2019年度的工会会员缴纳工会费工作;54人次参加海南省工会第二期职工医疗互助活动和海南省工会2020-2022年女职工安康互助活动。
(二)提高卫生保健水平
做好幼儿的保育工作,创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。每天坚持晨、午检;加强各类传染病卫生消毒工作规范化管理,在传染病“手口足病”、“腮腺炎”、“水痘”“登革热”等流行期,按“幼儿园传染病疫情报告制度”上报和加强消毒工作;定期更换卫生保健宣传橱窗,进一步向家长宣传科学育儿的知识;加强膳食管理,做好膳食的营养分析;把好每学期新入园幼儿和教职工的体检关,10月份市妇幼保健对全园幼儿进行体检和预防龋齿活动,在园体检率达100%、师幼入园体检率达到100%。
(三)细化食堂操作规范
实行食堂安全每日巡查,定时检查食堂人员规范性操作。做好食品质量验收、出入货台帐记录、原料检疫检验合格证收取、蔬菜检测、加工、餐用具清洗消毒、食堂设施、设备工具规范使用等工作。为保证幼儿营养膳食、合理烹调,精心选料、合理洗涤、切配、烹调。保健医定期去市场对时令蔬菜和当季瓜果进行调查,保证幼儿膳食的多样性、营养性。每天就餐观察,及时掌握信息反馈,了解幼儿饭菜量。
(四)全力打造明厨亮灶工程
2019年1月后勤结合海口市食药监局要求,打造幼儿园名厨亮灶工程。食堂内6个高清摄像头通过同步监控播放向外展示,让家长和老师看的清楚,吃的明白。为了积极响应市场监督管理局关于启动厨房“明厨亮灶”建设工作,在海南大学网路中心支持和帮助下,幼儿园厨房于11月7日前完成市监督管理局的工作任务,家长可以通过手机APP查看幼儿园食堂情况,实现完全透明化。
(五)建立安全管理长效机制
为了加强我园师生的安全防范意识,我园每学期进行一次安全知识培训,紧急疏散演习。把安全教育融入幼儿的一日教学计划中,各班开展安全教育主题活动:“防拐防骗安全教育”、“交通安全教育”、“不跟陌生人走”、“排队安全”、“爱生命,防溺水”、“用电安全”、“上下楼梯的安全”和“食品安全”等。利用家园栏、横幅、网络等宣传教育手段,让幼儿从小牢固树立起安全意识,加强防控措施,力争人防、物防、技防三防工作实效化。
(六)科学开展登革热预控
制定《科学预防登革热工作方案》,加强领导工作机制,具体责任到人;与海口市美卫害虫防治有限公司签订合作协议;组织全员多次开展全园“地毯式”卫生清理大行动;通过横幅、美篇、微信群、宣传资料开展宣传教育;园内每日着专人消杀;每日上报消杀情况及零发热报表。
坚持问题导向、聚力追赶超越,努力在学习上再深入、确保能力素养有新提升,在落实上再发力、确保管理工作有新佳绩,在自律上再严格、确保工作作风有新转变。在今后的工作中,我们将以开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动为契机,大力提升管理水平和服务质量,不断开创幼儿园工作新局面!
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
办园许可证:琼幼460105600031号,有效期限:2019年3月20日至2023年3月20日 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
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填表人: 沈小亮 联系电话:15008985123 报送日期:2020年03月31日